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人事代理是什么?人事代理服务内容有哪些?

作者:

成都人事代理招聘公司——星启航人力资源

发布时间:2021-08-25 10:06:57点击:57
信息摘要:

  企业的运作发展都离不开人,企业管理的很重要一部分就是人力资源管理。人力资源管理工作是一件长久且繁琐的事情,包括入职离职办理、员工培训、薪资发放等等......,如今越来越多的企业倾向于第三方机构的人事代理服务。下面成都人事代理招聘公司——星启航人力资源为大家详细介绍了人事代理服务,快来了解一下吧。

  企业的运作发展都离不开人,企业管理的很重要一部分就是人力资源管理。人力资源管理工作是一件长久且繁琐的事情,包括入职离职办理、员工培训、薪资发放等等......,如今越来越多的企业倾向于第三方机构的人事代理服务。下面成都人事代理招聘公司——星启航人力资源为大家详细介绍了人事代理服务,快来了解一下吧。

  人事代理是什么?

  人事代理是人力资源服务机构面向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务。

  人事代理的分类

  从人事代理的对象来看,可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容和实际操作角度划分,可分为三类:一是以人事档案管理为依托的基础性代理,包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容;二是以人才中介为基础的服务代理,主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等;三是以企事业单位为基础的公共人事事务代理,或社会化代理,主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。

成都人事代理招聘公司

  人事代理的作用

  人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务,如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等,随着市场经济发展和各个方面的体制改革,这些事务必须社会化,以减少企业负担。

  人事代理有利于促进人事管理事务的专业化。企业的所有的活动都要求以最低的成本取得最高的收益,人事代理通过专业化的、优质的人事事务服务,满足了在竞争中降低成本、提高效益的要求,有些人事事务如果由企业自己承担,远不及由专门人事代理机构承担成本低、效果好。

  人事代理有利于企业人事管理的规范化。发展人事代理,将有利于企业形成科学的、较为规范的现代企业人事管理制度。

  人事代理服务内容有哪些?

  代收代付社保保险(可含养老、医疗、工伤、失业、生育等,根据当地社会保险的相关规定缴纳);代收代付住房公积金每月向公司收取费用,代公司向社保局缴纳社会保险,并统一代理开户或转移社保资料;每月收取公司费用后,按时向住房公积金管理中心代缴员工公积金。

  代发工资、代扣代交个人所得税每月按时、准确地向员工发放工资,代扣代交个人所得税。

  员工档案管理为员工提供统一的存档服务

  代理企业的劳动争议案件为客户进行风险防范,提前预防各种劳动争议风险的出现,当出现劳动争议的时候,我们有强大的律师团为客户解决各种棘手的问题。

  劳动法咨询及为企业提供突发事件的处理建议常年向企业提供专业的劳动法咨询业务并协作企业处理突发事件

  代办各种人事手续(涉及到劳动局,人事局等国家机关而必须发生的费用则做单项收费)依据档案出具各类人事证明;提供职称评定/公证/工龄审定/退休等人事服务;办理毕业生接收/转正定级手续,留学归国人员/军转干部的接收手续

  各种证件代办服务(需缴纳给办证机关的费用由公司或员工另行支付)为员工办理雇员证;办理出国护照/港澳通行证;为符合条件的员工办理工作居住证。

  等等......

  对人事代理服务感兴趣或还有疑问的朋友都可以与成都人事代理招聘公司——星启航人力资源联系,了解更多关于人事代理服务的细则。


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