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为了这些好处,越来越多的企业选择了劳务外包

作者:

星启航人力

发布时间:2021-10-08 17:35:52点击:95
信息摘要:

伴随着社会的不断发展,企业雇佣的方式多种多样,人们会发现,现在越来越多的企业会选择劳务外包,除了互联网企业、政府部门、大型企业等外包外,还有很多企业,如互联网企业、政府机构、大型企业等,都已有了不同的选择。为什么越来越多的企业选择劳务外包?下一步星启航人力小编就为大家详细解答!

  伴随着社会的不断发展,企业雇佣的方式多种多样,人们会发现,现在越来越多的企业会选择劳务外包,除了互联网企业、政府部门、大型企业等外包外,还有很多企业,如互联网企业、政府机构、大型企业等,都已有了不同的选择。为什么越来越多的企业选择劳务外包?下一步星启航人力小编就为大家详细解答!

  一、灵活的用人机制,可以分散用人风险。

  市场条件下,很多企业的业务都是瞬息万变的,随时都有增减业务的可能,使得企业经常面临人员不足、裁员等问题。如果企业采用劳务外包的用人形式,就能有效地解决这一问题,极大地减少和分解企业用人风险。

为了这些好处,越来越多的企业选择了劳务外包

  二、节省费用。

  对企业而言,人力成本绝不仅仅是员工的工资,还有许多无形的成本,今天我来算一算:

  雇员薪金:4500元(这不算高),各种津贴:500元,社保,公积金:1500(按最低基数缴纳),合计:6500。

  经过计算,每个人都感到恐怖吗?咱们估计只有每月收入4000元的小职员,只算社保、公积金按最低基数缴纳,试想上述条件费用加一倍,这是多么大的一笔开销!!!

  上述数据也不过是员工成本,其中不包括招聘成本、专职人力资源成本,还有一些不可预知的成本,如:没有及时办理相关手续,就会出现滞纳金,或者给员工多缴纳一个月甚至数月的社保,公积金费。如将交易性工作外包,企业所需支付的每个月只需几十元。例如,企业将社保缴费、招聘、培训、薪酬管理等事务交给专业的劳务外包公司星启航人力代办,就不需要在人力资源管理方面投入过多的精力。

  三、稳定可靠,适于企业发展。

  在选择了劳务外包后,企业能使人员更加稳定,防止资源的流失,一旦资源流失,也可顺向填补,避免因人员问题而导致工作问题,从企业员工的角度来看,选择劳务外包后可使工作更加稳健,薪资水平更高。

  四、一地委托,服务全国。

  不必成立分子公司,也不必招聘全职HR,可选择大型人劳务外包公司,为企业员工提供等同于全职HR的服务支持,增强企业员工的稳定性。

  五、提高效率。

  劳动外包公司熟悉相关政策,并实时掌握政策变化,可以随时解答企业客户的咨询,以最快的速度为企业提供最及时的服务。例如,星启航人力资源,拥有一支专业高效、经验丰富的团队,从事劳务外包行业10年,能够为客户提供及时、高效、专业的服务,以最快的速度解决用户问题。


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